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榮獲9次魯班獎企業(yè)
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06
2022-04
[工會(huì )工作]
保山恒燁宣貫學(xué)習集團和公司兩級職代會(huì )精神
4月4日,保山恒燁新型建材有限公司由公司組織職工在會(huì )議室召開(kāi)學(xué)習集團、公司兩級職代會(huì )精神宣貫會(huì ),公司全體管理人員共計13人參加了會(huì )議。會(huì )議傳達學(xué)習了集團、公司的行政工作報告和董事長(cháng)的總結講話(huà),讓職工認清了公司發(fā)展的新挑戰、新形勢,明確了分公司2022年發(fā)展的新任務(wù)。會(huì )上,廣大干部職工結合自身崗位就如何圍繞集團和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標做好本職工作展開(kāi)了深入討論,大家紛紛表示報告中所總結的成績(jì)催人奮進(jìn),在今…
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保山恒燁
06
2022-04
[工會(huì )工作]
五〇六直管部開(kāi)展三月產(chǎn)業(yè)工人培訓
3月24日,五〇六直管部巧家縣水韻金沙3#地塊項目部開(kāi)展三月產(chǎn)業(yè)工人培訓。項目部全體管理人員及現場(chǎng)施工班組的代表參與培訓。培訓圍繞《云南省新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革“十四五”規劃》展開(kāi),深入學(xué)習規劃內容。在學(xué)習規劃內容后,參加培訓的學(xué)員就文件內容表結合自身展開(kāi)積極討論。會(huì )上,管理人員結合規劃內容和自身的實(shí)際情況,認為在日常工作中我們應當加強學(xué)習不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,提升專(zhuān)業(yè)知識,在工作當中將理論知…
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五〇六直管項目部
06
2022-04
[工會(huì )工作]
直五部對公司職代會(huì )精神進(jìn)行宣貫學(xué)習
4月1日至2日,第五直管部利用班子會(huì )、二線(xiàn)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )及一線(xiàn)項目“一日一會(huì )”形式,分層級對公司一屆六次職代會(huì )精神進(jìn)行宣貫學(xué)習。?班子學(xué)習?一線(xiàn)學(xué)習宣貫會(huì )上,宣貫責任人對公司職代會(huì )相關(guān)會(huì )議內容進(jìn)行傳達,對關(guān)鍵內容進(jìn)行了細致解讀和闡述,并啟發(fā)大家認真思考當前工作形勢及重難點(diǎn)。會(huì )議要求:一是全體干部職工要通過(guò)各種形式反復對職代會(huì )精神進(jìn)行學(xué)習,吃透精神,理解要義,切實(shí)將會(huì )議精神轉化為推動(dòng)工作的強大動(dòng)力和實(shí)際…
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直五
06
2022-04
[工會(huì )工作]
五〇三宣貫集團、公司一次六屆職代會(huì )精神
4月3日,五〇三直管項目部在安寧財大住宅小區(三標段)項目會(huì )議室組織學(xué)習集團和公司兩級職代會(huì )精神,直管部在昆班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理及財大項目管理人員參加,會(huì )議通過(guò)釘釘連線(xiàn)直管蘭坪項目、大理三線(xiàn)劃定項目管理人員參會(huì )。會(huì )上,參會(huì )人員集中學(xué)習了兩級職代會(huì )的行政工作報告、精神文明工作報告及總結講話(huà),集團公司總經(jīng)理助理、物流公司黨委副書(shū)記、董事長(cháng)蔣興祥在公司職代會(huì )上的講話(huà)精神,強調了2022年公司各…
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五〇三
06
2022-04
[工會(huì )工作]
直屬五支部宣貫學(xué)習公司一屆六次職代會(huì )精神
4月2日下午,公司直屬第五黨支部通過(guò)在職黨員職工集中學(xué)習、退休老黨員微信群學(xué)習的方式,及時(shí)組織黨員干部學(xué)習貫徹公司第一屆第六次職代會(huì )精神。集中學(xué)習會(huì )上,在職黨員干部,結合自身崗位工作實(shí)際,分別對下一步工作重點(diǎn)和方法措施提出了自己的想法,進(jìn)一步明確職責和目標任務(wù)。退休老黨員學(xué)習微信群發(fā)布的《奮力譜寫(xiě)公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章——公司一屆六次職代會(huì )勝利召開(kāi)》通訊稿件,第一時(shí)間了解掌握公司職代會(huì )召開(kāi)亮點(diǎn)…
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直屬五支部
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