1月7日，公司紀委組織主任經(jīng)濟師、成本合約部共計40余人開(kāi)展集體廉政談話(huà)。公司總經(jīng)濟師呂榮偉作為分管領(lǐng)導參會(huì )，公司黨委委員、紀委書(shū)記喬虎軍參加會(huì )議。

喬虎軍圍繞主任經(jīng)濟師崗位特點(diǎn)提出工作要求。一是要牢牢把握好主任經(jīng)濟師職責定位。牢牢盯住合同簽訂審批、成本管控、預結算推進(jìn)等業(yè)務(wù)工作，做到明責于心、擔責于身、履責于行，嚴格按照要求，履行好經(jīng)濟管理職責。二是要對工作常懷進(jìn)取之心。主任經(jīng)濟師是企業(yè)管理的重要管理骨干，肩負著(zhù)管理好國有資產(chǎn)的重要職責，要加強項目成本管控，做實(shí)成本策劃，強化經(jīng)濟運行監管，抓實(shí)項目結算工作，堅持問(wèn)題導向，提高工作效率和執行力，少一點(diǎn)“等、靠、要”思想，多一分“闖、冒、試”的勁頭，做經(jīng)濟管理工作的行家能手。三是要對權力常懷敬畏之心。要以案為鑒，嚴守規矩，謹防被別有用心之人“圍獵”，把廉潔視為自己的政治生命，時(shí)刻保持警醒，敬畏黨紀、敬畏組織、敬畏崗位，公正用權、依法用權、廉潔用權。要認認真真干事、踏踏實(shí)實(shí)生活，約束好家屬、子女，成為父母的驕傲、子女的榜樣、愛(ài)人的自豪、親人的贊許，涵養好家教家風(fēng)。四是要正確對待嚴管與厚愛(ài)的關(guān)系。嚴管就是厚愛(ài)，監督就是保護。集體廉政談話(huà)其實(shí)就是做政治保健、送政治福利，體現的是組織的關(guān)心與愛(ài)護，是防微杜漸、未雨綢繆，要正確對待監督，自覺(jué)接受監督，有接受監督的底氣、勇氣。

呂榮偉強調，近年來(lái)，黨風(fēng)廉政建設工作形勢越發(fā)嚴峻，經(jīng)濟管理工作由于其工作性質(zhì)特點(diǎn)，廉潔風(fēng)險較大，也確實(shí)發(fā)生了多次違紀違規的問(wèn)題。主任經(jīng)濟師作為直管部經(jīng)濟管理工作的負責人，要切實(shí)提高廉潔風(fēng)險防控意識，正確對待手中的權力，嚴格按照公司相關(guān)管理規定，履好職、把好關(guān)，確保公司經(jīng)濟管理工作相關(guān)制度落實(shí)見(jiàn)效，要堅持按規矩辦事，保持平常心，守住底線(xiàn)，對自己、家庭和單位負責。

公司紀檢監察部通報了近年來(lái)集團及公司經(jīng)濟系統的典型案例，通過(guò)分析違紀違規行為特點(diǎn)，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》中有關(guān)條款進(jìn)行解讀，強化“以案為鑒”、“以案促改”作用，提升領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)意識，筑牢關(guān)鍵崗位人員思想防線(xiàn)。

廉政談話(huà)緊密結合經(jīng)濟系統崗位特點(diǎn)，強化對日常監督執紀工作的總結分析，根據公司2021年問(wèn)題線(xiàn)索處置和日常監督檢查情況，從招投標管理、合同管理、成本管控，任職回避、“一崗雙責”落實(shí)、個(gè)人廉潔建設等方面對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行梳理提煉并通報及開(kāi)展廉潔提醒，通報采用身邊實(shí)際案例與黨紀法規講解相結合的方式，敲響警示鐘、打好預防針，提升廉潔教育的針對性和有效性，切實(shí)增強領(lǐng)導干部的紀法意識，強化廉潔自律和廉潔從業(yè)的主動(dòng)性。

會(huì )議最后采用現場(chǎng)測試的方式開(kāi)展了黨紀法規應知應會(huì )測試，以考促學(xué)、以考敦行。測試題目結合國有企業(yè)實(shí)際，以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監察法》等為主要內容，分單選題、多選題、判斷題三大類(lèi)，豐富了領(lǐng)導干部黨紀黨規知識儲備，進(jìn)一步深化了對黨紀黨規的理解。

本次集體廉政談話(huà)是繼黨支部書(shū)記、工會(huì )主席、綜合辦公室系統集體廉政談話(huà)后開(kāi)展的又一次關(guān)鍵崗位廉政談話(huà)，是開(kāi)展年度關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部分級分類(lèi)廉政談話(huà)的一部分，旨在提升關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部的廉潔風(fēng)險意識，做到廉潔從業(yè)，強化“一崗雙責”落實(shí)。

（責任編輯：李保慶）