5月18日上午，公司綜合辦公室召開(kāi)專(zhuān)項檢查整改反饋會(huì )，

會(huì )議通報了各單位檢查得分情況、管理亮點(diǎn)和管理不足。各基層單位將整改情況制作PPT，依次發(fā)言匯報。會(huì )議提出，經(jīng)2020年全年“微課堂”培訓，各基層單位在綜合辦公室涉及到的基本業(yè)務(wù)方面，規范性和標準化有大幅提升。

會(huì )議要求，一是要加強溝通，各基層單位要及時(shí)進(jìn)行文件簽批、宣貫學(xué)習，確保公司整理傳達到位。二是要提高風(fēng)險管控意識，加強對一線(xiàn)項目部的印章管理交底培訓，確保印章管理受控。三是抓實(shí)整改，做好各項管理中的細節工作，形成統一規范的管理標準。

據了解，4月20日—25日，公司綜合辦公室成立專(zhuān)項檢查組，對25家基層單位進(jìn)行半年專(zhuān)項檢查，進(jìn)一步規范綜合辦公室系統日常業(yè)務(wù)管理工作，切實(shí)提高公文、印章、公車(chē)、會(huì )議管控質(zhì)量。此次檢查內容包括文件管理、印章管理、公車(chē)管理、會(huì )議管理和管理人員履職待遇執行情況。專(zhuān)項檢查中，檢查小組針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，現場(chǎng)對各基層單位開(kāi)具了整改清單，要求各單位按照立行立改、一周內整改和5月15日前整改3個(gè)時(shí)間節點(diǎn)，嚴格遵照公司管理要求進(jìn)行整改，規范管理。

（責任編輯：張磊）