2月21日，公司召開(kāi)第一屆第五次職工代表大會(huì )暨2020年度先進(jìn)表彰會(huì )。會(huì )議以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，認真落實(shí)集團一屆五次職代會(huì )部署，總結公司2020年及“十三五”工作，分析新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)，梳理“十四五”發(fā)展思路，部署2021年重點(diǎn)工作。

集團公司副總經(jīng)理王永強出席會(huì )議，132名正式代表、12名特邀代表、53名列席代表齊聚一堂，共謀發(fā)展，圓滿(mǎn)完成了大會(huì )的各項議程。

王永強傳達了集團一屆五次職代會(huì )精神，對公司“十三五”以來(lái)在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、管理提升、“四新技術(shù)”應用、黨的建設、企業(yè)文化建設等方面取得的成績(jì)表示肯定。

王永強強調，五公司要緊緊圍繞集團“十四五”提出的戰略目標，堅定使命擔當、堅定必勝信心、堅定戰略定力，圍繞開(kāi)好局、起好步展開(kāi)各項工作，持續提升公司干部隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力，確保完成今年發(fā)展目標任務(wù)，為實(shí)現“十四五”良好開(kāi)局奠定堅實(shí)基礎。一是要以市場(chǎng)為導向，提高價(jià)值創(chuàng )造能力，不斷強化自主經(jīng)營(yíng)，全面落實(shí)“四保一控一樹(shù)”項目管理機制，著(zhù)力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項。二是要以目標為導向，提高攻堅創(chuàng )效能力，知責于心、擔責于身、履責于行，確保全年各項目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。三是要以效率為導向，提高改革創(chuàng )新能力。積極踐行好“愛(ài)崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)”的共同行為準則，持續激發(fā)員工動(dòng)力和企業(yè)活力。四是要以問(wèn)題為導向，提高風(fēng)險防控能力，堅持把發(fā)展作為解決一切問(wèn)題的基礎和關(guān)鍵，堅定發(fā)展信心，扎實(shí)做好風(fēng)險防控。五是要以融合為導向，要真正把黨建要求融入企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理中，提高黨建引領(lǐng)能力，把全體干部職工群眾的智慧、意志和力量統一到公司高質(zhì)量發(fā)展目標上來(lái)，確保各項安排部署、工作任務(wù)落到實(shí)處。

同時(shí)，王永強對近期疫情防控、安全生產(chǎn)和維穩工作進(jìn)行了再強調、再部署，要求公司強化組織領(lǐng)導，嚴格落實(shí)中央、省委省政府和集團黨委的部署要求，結合企業(yè)實(shí)際對疫情防控、安全生產(chǎn)、維穩工作再部署、再落實(shí)，做到不留死角不出問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)彰顯履職擔當。

會(huì )議全面總結了公司2020年取得的成績(jì)：2020年，公司實(shí)現經(jīng)營(yíng)額147.97億元，同比增長(cháng)31.47%，連續三年突破百億元大關(guān)；實(shí)現合同額123.81億元，同比增長(cháng)20.15%；實(shí)現營(yíng)業(yè)收入43.58億元；利潤4210.67萬(wàn)元；工程一次驗收合格率100%，在建項目安全達標合格率100%，創(chuàng )云南省安全生產(chǎn)標準化工地3項，獲集團“五講五比”最佳示范項目1個(gè)；公司榮獲中國工程建設誠信典型企業(yè)和中國鋼結構金獎。

公司黨委副書(shū)記、董事長(cháng)王楷銀作題為《精誠團結創(chuàng )新機、精準發(fā)力開(kāi)新篇，為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的總結講話(huà)，傳達了集團一屆五次職代會(huì )精神，總結了公司“十三五”取得的成績(jì)，提出了“十四五”的具體工作思路，明確了“1233”發(fā)展目標，即“突破營(yíng)收超百億的一大瓶頸；補齊基礎設施建設和人才結構兩大短板；提升總承包、‘走出去’、綜合管控三大能力；打造品牌、人才、資質(zhì)三大優(yōu)勢，堅定不移打造質(zhì)效雙百億企業(yè)?！?/span>

結合2021年管理提升年的戰略定位，王楷銀要求全體干部職工：一是要以市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)為龍頭，提升市場(chǎng)開(kāi)拓能力；二是以項目策劃為重點(diǎn)，提升公司盈利能力；三是以“四保一控一樹(shù)”為抓手，提升項目管控能力；四是以風(fēng)險意識為先導，提升穩健運行能力；五是以黨的建設為引領(lǐng)，提升企業(yè)發(fā)展合力；六是提高思想認識，走高質(zhì)量發(fā)展之路。

會(huì )議審議通過(guò)了《緊盯目標任務(wù)、全面提升管理，為實(shí)現公司“十四五”良好開(kāi)局努力奮斗》行政工作報告和公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)張曉峰所作的《突出思想引領(lǐng)、匯聚發(fā)展動(dòng)能，奮力開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新征程》的精神文明建設工作報告。

會(huì )議明確了2021年各項指標任務(wù)：確保經(jīng)營(yíng)額156億元，合同額132億元；確保營(yíng)業(yè)收入50億元；確保實(shí)現利潤5600萬(wàn)元；本企業(yè)有責任的導致人身死亡的生產(chǎn)安全事故為零，確保不發(fā)生較大及以上級別生產(chǎn)安全事故；工程質(zhì)量一次驗收合格率100%，杜絕較大質(zhì)量事故；申報省優(yōu)質(zhì)工程獎3項，市優(yōu)質(zhì)工程獎3項。

為實(shí)現全年目標，行政工作重點(diǎn)抓好六個(gè)方面：一是搶抓戰略機遇，全面提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；二是緊盯重點(diǎn)工作，全面提升管理品質(zhì)；三是補齊短板弱項，著(zhù)力推進(jìn)經(jīng)濟運行良性循環(huán)；四是強化規范引領(lǐng)，大力提升項目管控水平；五是嚴格制度管控，全面規范企業(yè)內控管理；六是加快優(yōu)勢轉化，全力推動(dòng)黨建融入中心。

精神文明建設工作重點(diǎn)抓好七個(gè)方面工作：一是強化政治意識，提升黨的思想引領(lǐng)力；二是抓實(shí)巡察整改，強化管理提升推動(dòng)力；三是持續強基固本，夯實(shí)戰斗堡壘組織力；四是聚焦隊伍建設，增強人才強企支撐力；五是堅持挺紀在前，發(fā)揮促廉增效保障力；六是突出塑形鑄魂，彰顯五建品牌影響力；七是激發(fā)群團效能，凝聚改革發(fā)展向心力。

會(huì )議審議通過(guò)了《2021年經(jīng)營(yíng)責任制討論稿》《2021年集體合同》《2021年送溫暖資金籌集工作的決定》《2020年送溫暖資金籌集和使用情況報告》、《2020年工會(huì )經(jīng)費審查工作報告》《2020年度公司業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》。

會(huì )議對各基層單位《2020年經(jīng)營(yíng)責任制》《2020年結算責任狀》《2020年度安全生產(chǎn)責任書(shū)》的考核進(jìn)行獎罰，對2020年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀農民工班組進(jìn)行了表彰，受表彰的先進(jìn)代表作了交流發(fā)言。會(huì )議號召全體干部職工要始終堅定高質(zhì)量發(fā)展信心，切實(shí)把思想行動(dòng)統一到公司改革發(fā)展大局和管理理念上來(lái)，轉變思想、提高認識，提升協(xié)同效率，不斷提升效益，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，在“十四五”開(kāi)局之年起好步、開(kāi)好局，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接建黨100周年!

集體合影